1998年の設立以来、広島県、愛媛県、東京都を中心に高齢者・障害者・児童分野を対象とした特別養護老人ホーム、ケアハウス、デイサービスなどの福祉サービス事業を展開しています。本部所在地であり、新生福祉会の施設が14ある生口島は瀬戸内海に浮かぶ穏やかな島で、レモンなどの柑橘系の栽培がさかん。島内は爽やかな香りに包まれており、瀬戸内海の美しい景色を眺めながら、のんびり過ごすことができます。

法人の特色は地域とのつながりです。地域に根ざし、お互いが助け合い、人間として生きる文化的で経験豊かな人生を楽しむことの追求に努めています。例えば、障害のある方、地域の方、観光客など、さまざまな人々が集う「みんなの家」として誕生したボナプール楽生苑は、その典型といえる複合施設です。ボナプール楽生苑は、就労継続支援B型の施設として、柑橘加工所での搾汁や菓子製造、併設しているホテルの清掃や洗濯のお仕事を通じて、障害のある方の働く意欲と社会性・スキル向上を支援。さらにレンタルキッチンやアンテナショップなどの交流スペースを用意するなど、「就労支援×宿泊×交流スペース」を実現した新しい形の地域交流の場となっています。

このほか、学生と地域高齢者の交流事業も実施。新聞折り込み広告を高齢者と一緒に手づくりするなど、介護を身近に感じてもらう取り組みを行っています。新生福祉会はこれからも「誰もが気軽に立ち寄れる」「安心して相談できる」場所をつくり続け、社会の信頼に応えてまいります。

各施設は利用者様ほか、そのご家族や職員、地域住民、行政など、どうしても不特定多数の方々の出入りがあるため、感染症対策や防臭対策のために空気清浄機は必需品となっています。導入に関しては、法人本部で申請の受け付けと精査を行い、運用については各施設に一任していました。

空気清浄機は、フィルター掃除や交換、水補給などの機器のメンテナンスをすべて職員が対応しなければならないため、継続的な運用・管理が課題でした。忙しい業務中は対応できないことが多く、当番の職員が業務後に作業する状況が常態化するなど、大きな負担になっていました。

職員の負担だけでなく、経年劣化していく空気清浄機を施設責任者がどこまで管理するのかという課題もありました。施設責任者が空気清浄機の利用履歴を把握できていれば、導入時期と稼働状況を照らし合わせ、最適なリプレース時期を判断できるはずですが、組織の運営上、人事異動が多く、空気清浄機の管理は次の施設責任者に委ねられることになります。その際、空気清浄機の利用履歴まで引き継ぎされることはありません。そのため、施設における空気清浄機は十分に管理できていない状況でした。

法人本部も昨今の人手不足と相まって、施設ごとの導入時期・台数・メンテナンス状況までを詳細に把握することは容易ではなく、各施設任せの状況でした。

ダイキンエアテクノとは2011年に特別養護老人ホーム 楽生苑の空調設備更新工事を依頼してからのお付き合いで、今回は一部施設の加湿器購入の相談からスタートしました。相談のなかでダイキンエアテクノから加湿機能付き空気清浄機の提案、別施設への導入提案をいただきました。最終的に法人本部への提案に発展し、その中でご紹介いただいたのがDOONです。DOON採用の決め手となったのは以下の点です。

棚卸データとダイキンエアテクノのアドバイス、さらに各施設のヒアリングをもとに、導入する施設と設置場所・台数、機種などを選定していきました。最終的には10施設に加湿機能付き空気清浄機と空気清浄機、計44台の導入を決定。2025年4月にはすべての施設に設置することができました。

DOONを活用して加湿機能付き空気清浄機と空気清浄機を導入し、約1年が経過しましたが、ダイキンエアテクノにお任せできる安心感は、何よりも代えがたいものだと思っています。具体的な効果については以下の通りです。

DOONに付帯するフィルター交換において、フィルターの付着物を分析するオプションサービスに興味があります。付着しているカビの種類などが分かるとのことで、それらを特定できれば、より良い空気環境づくりのための対策が可能になります。将来的には花粉や化学物質、アレルギー物質などを分析できるサービスも検討中と伺っていますので、各施設のさらなる空気環境改善につながると期待しています。

2025年は一部の空調設備の更新工事も行っていただきました。この空調設備の保守についてもさまざまなご提案をいただいていますので、こちらもダイキンエアテクノと協議しながら決めていくつもりです。今後も我々は、ダイキンエアテクノとの良好な関係を期待しています。引き続きよろしくお願いいたします。