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健康経営宣言

ダイキンエアテクノ株式会社 健康経営宣言

当社は経営理念に「“心地よさ”を顧客・社会に提供する」を掲げております。
これを実現するには、サービスを提供する側の当社従業員一人ひとりが心身ともに健康で
さらには社会的にも幸せな状態にあることが欠かせないと考えております。

当社では従業員ならびにその家族の健康は『会社の資本である』との考えに立脚し、
健康経営に取組むことをここに宣言します。

戦略マップ

体制図

当社の現状

健康施策の取組状況に関する指標

  2019年度 2020年度 2021年度
健康診断受診率(休職者を除く) 100% 100% 100%
有所見者率 血圧 19.1% 23.7% 22.3%
脂質 22.1% 22.4% 20.5%
血糖 11.3% 9.5% 10.5%
生活習慣 喫煙率 34.1% 32.2% 31.8%
睡眠 60.8% 64.0% 64.1%
特定保健指導実施率 10.6% 11.4% 15.9%
ストレスチェック 受検率 95.9% 96.6% 97.1%
勤務データ 有休取得率(年間) 86.5% 78.0% 87.9%

※睡眠で休息が十分に取れている比率

重点施策

ワークライフバランスの充実

  1. 時差出勤、直行直帰の活用による時間外労働時間の削減
  2. 連続有給休暇・アニバーサリー休暇を活用した計画的な取得推進による有給休暇取得率の向上
  3. エンゲージメントサーベイの実施による重点課題の洗い出しを行い、職場環境の改善

生活習慣病の重症化予防

  1. 二次健診の受診勧奨による生活習慣病有所見者率の低減
  2. 特定保健指導の申込率アップに伴う健康的な生活習慣者割合の向上
  3. 禁煙サポートの実施による喫煙率の低減

健康意識の向上

  1. e-ラーニング、WEBセミナーによる健康増進教育
  2. 運動機会の提供(社内イベント)による健康的な生活習慣者割合の向上

これまでの社内での取組み

健康経営推進委員会

各地の衛生管理者と産業看護師が集い、
健康課題の解決に向けた施策の企画や実践を推進しています。

特定保健指導プログラム(RIZAP)の様子

特定保健指導申込率の向上を目指し、健康経営推進委員が支援者としてプログラムの内容を理解するため、モニター体験を実施しました。

たいそうのじかん

全国の拠点をWeb会議ツールで中継しながら体操を行うことで、
運動の習慣化だけでなく、コミュニケーションの活性化にもつながっています。

認定結果

ダイキンエアテクノ株式会社は、経済産業省が企業の健康経営の取組みを
促進するために創設された評価制度「健康経営優良法人」に認定されています。

健康経営優良法人

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